Detective Privé Bordeaux

DETECTIVES PRIVES - BORDEAUX
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Domaines d'interventions pour les professionnels

L’agence HP DETECTIVES intervient dans la sphère professionnelle et commerciale dans le but de sauvegarder les intérêts financiers de ses clients en prévention d’éventuels risques auxquelles ils pourraient être confrontés ou pour mettre fin à des agissements mettant en péril la situation de l’entreprise.

 

  • ARRETS DE TRAVAIL ABUSIFS

  • LUTTE CONTRE LA DEMARQUE INCONNUE

  • VOL EN ENTREPRISE

  • ABUS DE BIEN SOCIAL

  • RENSEIGNEMENTS FINANCIERS ET CONCCURENCIELS

  • RECHERCHES DE DEBITEURS

  • VERIFICATION DE CV

  • CLIENT MYSTERE

  • FRAUDE A L'ASSURANCE

  • ACTES DE CONCURRENCE DELOYALE

 

  • ARRETS DE TRAVAIL ABUSIFS ET SALARIES INDELICATS

 HP DETECTIVES intervient chaque année sur une cinquantaine de cas de vérifications d'arrêts de travail. Nos dossiers permettent de lever le doute sur la réalité d'un arrêt maladie et provoquer le départ du salarié indélicats.  Les arrêts de travail de complaisance ne sont pas un mythe et leur conséquences sur l'entreprise peuvent être dramatique.

Peux t on faire surveiller son salarié par des détectives privés ?

Contrairement à ce que l'on peut trouver sur internet la réponse est OUI ! Vous souhaitez faire sortir de votre entreprise un élément toxique? Contactez nous!

Le droit du Travail demande cependant d'être respectueux de la Vie privée du salarié en distinguant nettement la sphére professionnelle de la sphère personnelle mais il n'interdit pas l'intervention du détective privé agrée. 

                                                                                                       NOTRE ACTION SE BASE SUR DEUX AXES PRINCIPAUX :

1//LA MISE EN PLACE ET LE PILOTAGE DE L'ENQUETE TERRAIN 


2//FORMATAGE JURIDIQUE PERMETTANT DE DEFENDRE VOS INTERETS EN JUSTICE SANS RISQUES.

Prouver l’absence de fondement d’un arrêt de travail et protéger ses intérêts devant le tribunal des Prud hommes est une exercice complexe et parfois périlleux. Notre expérience en la matière nous permet de proposer à nos clients des stratégies d’apport de preuve totalement licites et efficientes. 


 
Préalablement à tous types de contrôles de ses salariés, l’employeur, doit porter à la connaissance de son personnel, que de telles mesures peuvent être décidées. Cette obligation peut se matérialiser par l'insertion dans le règlement intérieur, ainsi qu’idéalement dans les contrats de travail, d'une clause englobant, d'une façon générale, tous les moyens de contrôle possibles. L'agence HP DETECTIVES est en mesure de fournir à ses clients professionnels, un type de clause à insérer, pour permettre, ultérieurement, un contrôle, par un enquêteur privé, de ses salariés. 

 

 Cette règle subit quelques nuances jurisprudentielles. En effet, La Cour de Cassation a reconnu comme preuve recevable, en matière sociale, le constat d'huissier, effectué suite à l'intervention d'un enquêteur privé qui avait surveillé les agissements d'un salarié sans que celui-ci n'ait eu connaissance au préalable de ce type de mesures de contrôle. 

 

 Il est impératif d'exposer la situation factuelle à l'agence HP DETECTIVES qui vous proposera la meilleure solution contentieuse ou amiable pour sortir d'un conflit vous opposant à l'un de vos salariés.

 

  • VIOLATION  CLAUSE DE NON CONCURRENCE
La clause de non concurrence est une clause insérée dans le contrat de travail limitant la liberté du salarié sortant à exéctuer des fonctions équivalentes chez un concurrent ou à son propre compte. Il est important de rappeler que la clause de non concurrence est limitée dans le temps, dans l'espace et à un type d'activité précis.
En contre partie, le salarié sortant bénéficie d'une indemnité compensatrice. Il est fréquent que le salarié sortant viole sa clause de non concurrence et il appartient au enquêteurs privés de HP DETECTIVES d'apporter la preuve de cette violation. Les sanctions du non respect d'une clause de non concurrence peuvent être le remboursement des indemnités compensatrices et des dommages et intérêts substantiels.

  • ACTES DE CONCURRENCE DELOYALE

Dans une économie libérale, le principe est la liberté de concurrence. Il reste que les concurrents ne peuvent faire un usage excessif de cette liberté et ils sont soumis à une exigence de loyauté. Les actes de concurrence déloyale sont communément classés en trois grandes catégories de la part de votre concurrent:

    • LA RECHERCHE DE CONFUSION voulue par le concurrent et qui peut toucher les signes distinctifs (nom commercial, l'enseigne, la dénomination sociale), la présentation des produits (emballages, étiquettes, catalogue,..), les produits eux mêmes ou encore la publicité (slogan,..) de l'entreprise rivale.
    • LE DENIGREMENT se définissant comme les propos tendant à jeter le discrédit sur la personne ou les produits du concurrent. Le dénigrement vise à détourner la clientèle du concurrent dénigré.
    • LA DESORGANISATION DE L'ENTREPRISE RIVALE est réalisée par des procédés divers et variés dont le but est d'affaiblir ses moyens de production (débauchage de salariés qualifiés, sabotages outils de production,...) ou de commercialisation (suppression de publicité, détournement de commandes, démarchage de la clientèle concurrente, pratique de prix anormalement bas).

L'agence HP DETECTIVES est en mesure, entourer d'avocats et huissiers, de faire cesser de tels actes et d'apporter la preuve nécessaire pour la défense de vos interêts en déclenchant notamment, par la production de son rapport, une "perquisition civile" ordonnée par le juge.

 

  • FRAUDES A L'ASSURANCE

 De nombreuses compagnies d'assurance mandatent l'agence HP DETECTIVES pour vérifier les circonstances d'un sinsitre ou pour s'assurer de la réalité de celui-ci. Nos enquêtes et surveillances nous permettent d'apporter une réponse objective sur la situation de votre assuré quelque soit la nature du sinistre (corporel, matériel,..).

 

  • LUTTE CONTRE LA DEMARQUE INCONNUE ET VOL EN ENTREPRISE
Vous subissez régulièrement des vols de marchandises au sein de votre entreprise, mettant en jeu la santé financière de celle-ci ? L'agence HP DETECTIVES peut vous apporter une solution coersitive, rapide et efficace pour mettre un terme à de tels agissements.
Nos moyens nous permettent de déterminer avec précision quels sont  les procédés mis en place, qu'ils soient internes ou externes à votre entreprise, et de neutraliser les auteurs des infractions.

  • CONTREFAÇON ET VIOLATION DE DROITS DE PROPRIETE INTELLECTUELLE

 

Vous êtes victiime d'actes de contrefaçon violant votre  monopole d'exploitation issu d'un brevet, dessin ou modèle (droits de propriété industrielle)?
Vous êtes victime d'actes de contrefaçon violant vos droits d'auteur vous conférant un droit de propriété exclusif sur votre oeuvre? 


Les actes de contrefaçons étant des fautes civiles et des infractions pénales, l'agence HP DETECTIVES est en mesure de vous proposer des moyens efficaces pour prouver l'existence de produits et agissements portant atteintes à vos droits de propriété intellectuelle.

 L'agence HP DETECTIVES, en fonction de la situation factuelle, vous proposera une étude comparative des produits contrefaits, mettra en place un dispositif de surveillance et  ainsi remontera l'ensemble de la filière de contrefaçon pour préparer et déclencher un constat d'huissier et une saisie-contrefaçon.


  • ABUS DE BIEN SOCIAL

 

  • RENSEIGNEMENTS FINANCIERS ET CONCCURENCIELS

 

  • RECHERCHES DE DEBITEURS

 

  • VERIFICATION DE CV

 

  • CLIENT MYSTERE

Vous êtes une enseigne et vous avez mis en place un réseau de franchisés? L'agence HP DETECIVES peut auditer  chacun de vos franchisés et vérifier si votre processus de vente garantissant la pertinence de votre produit est respecté.